
寧波北侖大高端汽配模具園區航拍圖(寧波市北侖區紀委監委供圖)
位于東海之濱的浙江省寧波市北侖區,是制造業重鎮和開放型經濟大區,擁有超過8萬家民營企業,構建親清新型政商關系、營造優良營商環境,大力支持民營經濟發展,是北侖一直探索實踐的重要課題。
北侖區大高端汽配模具園區設立于2012年8月,占地2600畝,園區內集聚了78家壓鑄模及其上下游配套企業,其中高新技術企業26家、中國壓鑄模具重點骨干企業11家,形成了分工合理、配套健全、協作緊密的模具產業鏈。2019年大高端汽配模具園區實現工業總產值200多億元。
注重技術研發和科技創新是園區的一大特色。目前,園區內有國家級實驗室2個,國家、省市各級研發和工程(技術)中心20多個,均為園區內企業自行設立。

園區街景(寧波市北侖區紀委監委供圖)
為營造新型政商關系,讓經濟環境更加公平透明,既實現親不逾矩,又做到清不遠疏,2016年起,北侖區紀委、區委統戰部開始打造社區“親清家園”模式,大高端汽配模具園區是第一個建立該模式的試點工業社區。
“選擇大模具園區作為親清家園的試點,是考慮到園區有大量中小企業,相比國企、大型民企,他們缺乏健全的內控管理機制,廉潔風險較高,相關政策落實、內控保廉等方面的訴求比較多。”據大靈峰社區黨委書記、“親清管家”史孟艷介紹,目前大高端汽配模具園區有親清管家9人,通過網格式管理,每個親清管家負責一個片區,收集、匯總、解決企業訴求。

大高端汽配模具園區管理服務中心外景(寧波市北侖區紀委監委供圖)
目前,園區建立了每月一次親清管家上門走訪、每季度一次企業相關負責人座談交流等工作機制,除了精準解決企業困難,也擔負著收集、舉報不良信息的監督責任。有了親清家園撐腰壯膽,不少企業更敢于說出煩心事、吐露“牢騷話”,收集查糾政商之間的問題線索也更加精準到位。
“以前要找政府部門辦事,第一反應是找找有沒有認識的人,想想如何疏通關系。如今,我們的第一反應就是找社區,找親清管家。”通過寓監督于服務,親清管家架起了政府與企業溝通、服務的橋梁。
監督服務整個園區企業的任務并不輕松,但史孟艷并不是“光桿司令”。“除了親清管家,我們還把企業重點崗位人員兼任的親清觀察員納入麾下,保障親清家園的運作。”史孟艷介紹,目前親清家園平臺建立了5支隊伍,除了親清管家,還有收集企業意見建議和廉情問題的親清觀察員、企業發展協商理事會,負責政策宣講答疑、幫助企業排憂解難的親清指導隊、企業發展顧問團,政企雙向發力,營造優良營商環境。

總書記考察的寧波臻至機械模具有限公司,是一家中小型民營制造業企業,車間內工人師傅正在進行組裝作業(寧波市北侖區紀委監委供圖)
采購環節如何防范以權牟利?資產處置如何杜絕監守自盜?這些曾經困擾中小民企的內控管理、清廉反腐難題,隨著親清家園的建設也有了新解法。去年,寧波市北侖區開通了全國首條民企親清熱線,24小時接聽企業的投訴咨詢。
“撥打親清熱線,就能舉報政商不良行為、解答企業反腐咨詢。”接線員陳世穎說。對于熱線收集到的問題,親清家園工作人員通過梳理研判,及時進行上門解答指導,同時在走訪中積極向企業宣傳這一渠道。
通過親清熱線,北侖區紀委監委了解到部分企業內部存在著不少收受回扣、職務侵占等不正之風和腐敗問題,多輪走訪調查顯示,工業園區內近半數中小民企存在內部保廉需求,希望親清家園平臺能“一體兩用”,幫助企業建立內控保廉機制。
“了解到這一訴求后,針對民企廉潔風險較高的情況,我們舉辦了清廉企業建設培訓班、周末‘廉享會’等清廉文化活動。”史孟艷介紹,北侖區紀委監委還編制了《廉管家——清廉企業建設指導手冊》《企業廉潔風險防控手冊》《企業員工廉潔自律準則》等企業內控機制模板,分享給轄區民營企業,解決民企內部反腐難題。

欣玉模具制造有限公司是汽配行業的重點企業,正在創建清廉示范企業(寧波市北侖區紀委監委供圖)
目前,大高端汽配模具園區內已有3家企業成功創建為清廉示范企業。“在企業自行編制清廉機制的基礎上,我們同區紀委監委進行把關,使機制在企業內部合法地推行下去。包括職工代表大會的流程等等,我們也會手把手地指導,透明度更高了、水更清了,風險防控才能做實做好。”史孟艷說。
愛可森汽車電子有限公司是園區內3家示范企業之一,在親清家園的幫助下,公司設立了廉潔工作站,集中收繳、處理員工上交的不合理錢財或禮品,并將采購部門獨立負責的年度采購任務,改為由采購、銷售和技術部門聯合經辦,年度采購成本降低了200多萬元。公司相關負責人黃發權說:“科學的機制能夠幫助我們規避一些風險,我們也愿意把好做法分享給更多企業。”
清廉也是生產力,在親清家園運行的三年多時間里,史孟艷說最大的變化就是做到了“既能輕松上陣,又能服務到位”。近期親清家園聚焦疫情發生后的企業復工復產工作,靠前監督服務。
在各方的努力下,園區企業復工復產過程中遇到的防疫物資短缺、外地員工返崗等問題已逐步得到解決,目前,全區規模以上工業企業復工率已經達到了100%。“我們中小企業要抓緊修煉內功,加快技術與模式創新,在逆境中找尋未來發展的機遇,于困厄中完成轉型升級的蛻變。”寧波潤軸汽配有限公司總經理朱鋼說。(中央紀委國家監委網站 馮國剛 李文峰 通訊員 陳冠軍)






