錦州市汽車零部件行業(yè)有企業(yè)24家，職工6384名，今年是錦州市汽車零部件行業(yè)第6次開展集體協(xié)商。汽車零部件行業(yè)工會(huì)主席李娜告訴記者，每次協(xié)商前工會(huì)都要深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，了解職工訴求。今年的調(diào)研結(jié)果與往年不同的是，因受疫情影響，一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)艱難，職工們對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的困難非常理解，表示最大的希望是保崗位、保工資、穩(wěn)就業(yè)。

 

王俊青說，每次工資集體協(xié)商過程中，職工方都提出工資增長(zhǎng)幅度、提高福利待遇等多項(xiàng)要求，可企業(yè)效益很難年年有增長(zhǎng)，因此，對(duì)職工提出的要求感到壓力很大，“這次協(xié)商，職工方?jīng)]有提出工資增長(zhǎng)的要求，這讓參加協(xié)商的7名企業(yè)方代表非常感動(dòng)。我們不僅在協(xié)商中做了不減員等承諾，私下也都紛紛表示：只要企業(yè)效益好了，一定給職工漲工資，各項(xiàng)福利也爭(zhēng)取有一定幅度的提高。”

 

今年初，錦州美聯(lián)橋汽車部件公司的國(guó)外訂單減少了50%，國(guó)內(nèi)訂單減少了10%，企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難。這一背景下，該公司安排職工輪流上崗，對(duì)不在崗時(shí)的技術(shù)工人進(jìn)行多工種、多崗位技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓技術(shù)工人成為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的多面手。該公司有職工170多人，盡管企業(yè)出現(xiàn)困難，但沒減一人。該公司總經(jīng)理許濤表示，企業(yè)培養(yǎng)出一名熟練的技術(shù)工人不容易，我們不裁一人也是為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展留住骨干。據(jù)悉，從4月起，該公司的國(guó)內(nèi)外訂單陸續(xù)增加，企業(yè)生產(chǎn)走向正軌。

 

據(jù)了解，參加協(xié)商的職工方代表依然積極為職工爭(zhēng)取了一定的福利待遇并得到企業(yè)方認(rèn)可。例如，為女職工免費(fèi)“兩癌”篩查、年節(jié)發(fā)放慰問品、職工帶薪休假、為有職業(yè)危害工種增加防護(hù)設(shè)施及進(jìn)行健康體檢等。